legislacion bateria de riesgo psicosocial No hay más de un misterio
1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la gerencia o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.Fomentar la Billete activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a acortar los riesgos psicosociales a extenso plazo.Usa al máximo tu suscripción Te ense�